Technicien(-ne) minier(-ère) - Senior

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste participera à toutes les phases d’évaluation et de développement des projets miniers souterrains et/ou à ciel ouvert. Il ou elle sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Contribuer de manière stratégique à la conception, à la validation et à l’optimisation des dessins techniques en fonction des exigences des projets et des meilleures pratiques de l’industrie;
• Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation de la planification long terme des activités minières;
• Contribuer à l’analyse, à la validation et à l’interprétation des données techniques et opérationnelles nécessaires au développement des projets jusqu’aux phases de construction et de production;
• Participer à l’évaluation technique et au processus de sélection des équipements pour les divers projets à l’étude;
• Contribuer à l’élaboration, à l’analyse et à la validation des estimations de coûts d’opération et d’investissement des projets;
• Contribuer à la préparation et à la rédaction de rapports techniques;
• Collaborer avec l’équipe technique multidisciplinaire afin de soutenir la réalisation de livrables de qualité pour les clients;
• Participer à l’identification des risques techniques et opérationnels, ainsi que des opportunités d’amélioration liés aux projets;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, outils, standards et processus techniques;
• Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes dans le cadre des projets;
• Effectuer toute autre tâche connexe en collaboration avec l’équipe de projet.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale;
• Minimum dix (10) ans d’expérience en ingénierie minière ;
• Posséder une solide expérience en conception et en design minier;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Bonne connaissance des logiciels spécialisés tels qu’AutoCAD, Deswik et Office Suite (Word, Excel, Outlook).

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés en matière d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Excellent compétences organisationnelles et rigueur ;
• Capacité de s’adapter et à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard et/ou en télétravail ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et à distance) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada, selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons avec impatience votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité à l'adresse électronique suivante : carrieres@gmining.com.

G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux.

Pour plus d'informations, visitez le site www.gmining.com.