Diretor de Processos Metalúrgicos

Resumo das Responsabilidades

Sob a supervisão do Vice-Presidente de Engenharia e Construção, o Diretor do Departamento de Metalurgia na G Mining Services desempenhará um papel fundamental na gestão e direção estratégica de todos os projetos relacionados aos processos metalúrgicos. Responsável por todas as operações do departamento, o Diretor garantirá excelência técnica, conformidade com os padrões de qualidade e satisfação do cliente. O titular deste cargo também será um colaborador essencial para a estratégia geral da empresa, garantindo que a expertise metalúrgica apoie eficazmente outras divisões e projetos da G Mining Services.

As principais responsabilidades incluem:

• Gerenciar e coordenar as atividades da equipe de metalurgia, incluindo o desenvolvimento, planejamento e execução de projetos complexos relacionados ao processamento de minérios, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade.
• Desempenhar um papel estratégico em todos os projetos da G Mining Services, colaborando com outros departamentos para garantir a integração ideal dos processos metalúrgicos nas diferentes fases de desenvolvimento e execução dos projetos.
• Garantir a qualidade dos serviços, estabelecendo e mantendo altos padrões de desempenho técnico e segurança, e garantindo que todos os projetos atendam às normas da indústria e aos requisitos regulatórios (incluindo NI 43-101).
• Gerenciar de forma proativa o relacionamento com os clientes, atuando como o principal ponto de contato técnico para questões relacionadas aos processos metalúrgicos, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e propondo soluções para os desafios encontrados.
• Gerenciar os orçamentos do departamento, planejar recursos e garantir a otimização de custos, cumprindo os prazos e objetivos estabelecidos para cada projeto.
• Apoiar e desenvolver a expertise interna da equipe, promovendo a formação contínua e a inovação nos processos metalúrgicos.
• Contribuir para as decisões estratégicas da empresa em relação aos processos metalúrgicos, fornecendo expertise técnica para outros departamentos e para a alta direção.
• Identificar oportunidades de mercado para novos serviços e participar no desenvolvimento e expansão dos serviços de metalurgia e processos para atender às crescentes necessidades dos clientes.

Qualificações Desejadas

• Diploma universitário em metalurgia, engenharia química ou área relacionada.
• Ampla experiência em gestão em processamento mineral ou consultoria de engenharia.
• Expertise no processamento de metais preciosos e básicos, juntamente com sólida experiência no gerenciamento de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento profundo das melhores práticas em metalurgia e engenharia de processos, bem como dos requisitos regulatórios, como NI 43-101.
• Capacidade de supervisionar e coordenar equipes multidisciplinares para garantir a qualidade e segurança dos entregáveis.
• Fluência em inglês, tanto oral quanto escrito; francês é um diferencial.
• Experiência profissional internacional é um diferencial.

Habilidades

• Sólidas habilidades de análise, síntese solução de problemas e comunicação.
• Boa capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural.
• Excelentes habilidades organizacionais e liderança.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente em constante evolução.
• Autonomia e adaptabilidade.

Informações adicionais

• Dependendo do local de residência do candidato selecionado, a posição será baseada no escritório da G Services Miniers em Brossard, Canadá, ou em Belo Horizonte, Brasil.
• Possibilidade de viajar para o exterior e no Canadá, dependendo da disponibilidade do candidato.

Benefícios de fazer parte da nossa equipe

A G Mining se preocupa muito com o bem-estar de seus funcionários para que eles possam prosperar em todas as áreas de suas vidas. Os valores familiares da empresa se refletem em toda a gama de benefícios oferecidos aos membros de nossa equipe. Ao juntar-se à nossa equipe, você poderá desfrutar dos seguintes benefícios:

• Bônus baseado no desempenho do funcionário e da empresa, porque temos o compromisso de recompensar as contribuições dos funcionários.
• Seguro Saúde e Odontológico para cuidar de nossos funcionarios e das suas familias
• Programa de reembolso de despesas relacionadas ao esporte para manter os funcionários motivados a adotar hábitos de vida saudáveis.
• Programa de treinamento porque valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos empregados.
• Atividades sociais para proporcionar ao pessoal oportunidades de se divertir e se conectar uns com os outros.

Se você se sente pronto e disposto a fazer parte de uma equipe de profissionais experientes, envolvidos em várias áreas da indústria de mineração e movidos pelo desejo de ter sucesso nos projetos em que estão envolvidos, oferecemos a vôce um desafio que corresponde às suas ambições.

A G Mining Services acolhe todas as submissões e está comprometida em avaliá-las sem viés discriminatório. Oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos. O uso do gênero masculino só serve para clarear o texto.