Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur électrique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :

• Préparer les arrangements généraux, typiques et spécifiques des installations électriques des usines de procédés, tant au niveau conceptuel qu’au niveau d’ingénierie de détail ;
• Conceptualiser des modèles 3D ;
• Préparer des dessins d’arrangements généraux et de localisation des équipements 2D en suivant les critères de conception électrique et d’arrangements d’usine spécifiques aux projets ;
• Commenter les dessins des fournisseurs pour garantir l’exactitude des références et des coordonnées ;
• Développer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis et plans du réseau de distribution électrique ;
• Fournir un soutien lors de l’examen du modèle 3D pour résoudre les interférences des installations électriques.

Qualifications

• DEC en génie électrique ou équivalent ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, incluant en conception de réseau électrique ;
• Expérience liée à la construction de projets miniers et/ou à l’international sont des atouts importants ;
• Bonne connaissance des logiciels de modélisation tels que Plant 3D, REVIT et AutoCAD est un atout ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes capacités d’analyse spatiale, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie et initiative.

Informations supplémentaires

• En fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné, le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, Canada ou à Belo Horizonte, Brésil ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurance médicale et dentaire prise en charge par G Services Miniers ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que nous vous invitons à faire parvenir en toute confidentialité.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

Pour en savoir plus sur G Services Miniers, consultez : www.gmining.com.