Responsable qualité

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur construction, le ou la Responsable qualité a, comme son nom l’indique, la responsabilité des volets qualité pour le département de construction de G Services Miniers : assurer la conformité et la fiabilité des activités d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service des installations et ses équipements, en déployant un système de gestion qualité robuste (QA/QC) conforme aux exigences légales, normatives et contractuelles (ISO, etc.).

La qualité étant au cœur des intérêts de de l’entreprise, le ou la titulaire du poste travaillera de concert avec le Directeur construction pour définir la stratégie de la mise en œuvre de ses plans et programmes.

Responsabilités principales

Volet qualité (QA/QC) :

• Définir, développer, déployer, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité (SGQ).
• Collaborer avec les équipes de construction, de gestion de projets et d’ingénierie internes à GMS pour assurer le contrôle qualité tout au long du cycle de vie des projets.
• Gérer la documentation qualité : non-conformités, actions correctives / préventives (CAPA), rapports d’audit.
• Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, sous-traitants etc.).
• Déployer le plan d’inspection et d’essais (ITP) de chantier par lot de travaux (terrassement, béton, charpente, tuyauterie, câblage, E&I, instrumentation, automates, HVAC, protection-incendie).
• Gérer les non-conformités (NCR), les demandes de déviation et les
• Déployer des KPIs et tableaux de bord (qualité, progrès ITP, actions de clôture).
• Élaborer et mettre à jour les procédures, instructions de travail, formulaires et matrices d’inspection.
• Participer aux analyses de causes (RCA / 5 pourquoi / Ishikawa) et recommander des solutions durables.
• Planifier et assister aux FAT (Factory Acceptance Tests) pour équipements critiques (broyeurs, convoyeurs, pompes, CCM, automates, systèmes de protection, DCS/PLC).
• Assurer le suivi de la performance qualité (KPIs, tableaux de bord).
• Effectuer des inspections de conformité aux normes et règlements sur les chantiers selon les normes établies.
• Planifier et superviser les PACs (pre-commissioning / commissioning) : rinçage, nettoyage, calibrations, test en boucle, tests à vide / en charge, interlocks, ESD, essais fonctionnels.
• Effectuer des revues par les pairs indépendantes (peer review) des documents d’ingénierie pour conformité aux normes et codes, et s’assurer que les leçons reçues sont documentées.
• Développer ou proposer un outil de suivi historique et une méthode de partage efficace des leçons apprises de la construction afin de garantir une future optimisation et efficacité d’opérations similaires.
• Agir à titre de référence stratégique auprès des départements des opérations, des achats, de la logistique et autres fonctions en fournissant une expertise et des recommandations sur les programmes sous sa responsabilité.
• Assurer une vigie réglementaire qui peut avoir une incidence sur les normes de qualité reliées à nos opérations de construction.
• Former et assister les agents qualité lors de la phase de démarrage de projets.
• Possibilité de se mobiliser sur les chantiers.

Aptitudes recherchées

• Baccalauréat et ou Technologue dans un domaine d’étude pertinent.
• Au moins cinq (5)  ans dans le secteur minier et/ou la construction.
• Certifications pertinentes (un atout) :
  • ASP Construction
  • ISO 9001, Lean Six Sigma, etc.
• Excellente compréhension des normes qualité.
• Maîtrise des audits, inspections, outils d’amélioration continue.
• Capacité à analyser des données et à produire des rapports clairs.
• Connaissance des exigences réglementaires provinciales et fédérales.
• Leadership et habilité à influencer les équipes.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Excellentes habiletés de communication et de formation.
• Attitude proactive et axée sur les solutions.
• Solides compétences de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une attitude professionnelle et positive. L’anglais est principalement utilisé pour communiquer avec des fournisseurs et/ou des collègues situés sur sites à l’extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard.
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Ce poste requiert d’effectuer des déplacements sur les sites miniers quelques semaines ou quelques mois par année en fonction des projets et des besoins opérationnels de l’organisation.
• Dans l’évolution du poste, il est possibilité que le candidat ou la candidate soit appelé(e) à se mobiliser sur des chantiers éloignés.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons avec impatience votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité à l'adresse électronique suivante : carrieres@gmining.com.

G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux.

Pour plus d'informations, visitez le site www.gmining.com.