G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) tuyauterie sénior
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. Il sera plus spécifiquement appelé à :
- Préparer les dossiers d’ingénierie, y compris les modèles, dessins, croquis, et dimensionnements relatifs aux divers systèmes de tuyauterie (pompes, lignes, « slurry », eau, air, etc.), ainsi que les plans et devis du service de tuyauterie;
- Apporter un soutien technique à l’équipe de concepteurs en tuyauterie dans le cadre de projets d’études, d’ingénierie de base et de détail, ainsi que durant les phases de construction;
- Préparer les estimations de coûts et de temps ainsi que les rapports, devis de conception et spécifications des équipements et systèmes de tuyauterie;
- Participer aux études de rentabilité et de faisabilité;
- Contribuer à l’élaboration de l’échéancier, veiller au respect des délais contractuels et développer des plans de redressement si nécessaire;
- Superviser les ressources dédiées à l’administration, à la gestion et au suivi des activités du département;
- Valider et soumettre les prévisions budgétaires;
- Préparer, négocier et réviser les contrats, incluant les modifications et ajouts aux ententes contractuelles.
Qualifications
- Baccalauréat en génie mécanique ou procédés, ou autre diplôme connexe;
- Minimum sept (7) ans d'expérience pertinente;
- Réalisations de projets dans le secteur minier ou industriel lourd, un atout important;
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou éligible à l’être;
- Capacité à communiquer en français et/ou en anglais;
- Connaissance de l’espagnol et/ou le portugais, un atout;
- Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook);
- Connaissance du logiciel CESAR, un atout.
Aptitudes recherchées
- Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
- Travail d’équipe et leadership;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Autonomie et initiative.
Informations supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
- Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
- Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon les besoins et la disponibilité du candidat.
Les avantages de faire partie de notre équipe
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
- Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il important de prendre soin de vous;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
- Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
- Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
- Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
- Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité.
G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com