Ingénieur(e) senior en tuyauterie

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice de l’ingénierie mécanique et tuyauterie, ce poste s’inscrira au sein de l’équipe chargée de gérer la planification, la construction et le développement de projets miniers. Plus précisément, cette personne sera amenée à :

• Préparer les documents techniques, notamment les modèles, les plans, les croquis et les conceptions de divers systèmes de tuyauterie (pompes, conduites, boues, eau, air, etc.), ainsi que les plans et devis du service de tuyauterie.
• Réaliser des analyses de flexibilité et de contraintes sur les systèmes de tuyauterie critiques à l’aide du logiciel CAESAR II afin de définir, concevoir et vérifier les supports de tuyauterie tout en assurant la conformité aux codes ASME et aux limites des buses d’équipement.
• Être responsable des schémas P&ID.
• Fournir un soutien technique à l’équipe de concepteurs de tuyauterie pour les projets de conception/d’ingénierie de base et de vente au détail, ainsi que pendant les phases de construction.
• Préparer des estimations de coûts et de temps, des rapports, des spécifications de conception et des spécifications d'équipements et de tuyauterie.
• Participer à des études de rentabilité et de faisabilité.
• Contribuer à l’élaboration du calendrier, veiller au respect des échéances contractuelles et élaborer des plans de reprise si nécessaire.
• Superviser les ressources affectées à l’administration, à la gestion et au suivi des activités du service.
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie des procédés, ou tout autre diplôme équivalent.
• Au moins sept (7) ans d’expérience pertinente.
• Expérience avérée dans la réalisation de projets dans le secteur minier ou industriel lourd, un atout majeur.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou admissible à le devenir.
• Capacité à communiquer en anglais et/ou en français.
• La maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais est un atout.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des logiciels Caesar II et Fathom.

Aptitudes recherchées

• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• A l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution.
• Esprit d'équipe et leadership.
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Bonne gestion des priorités.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au siège de G Services Miniers à Brossard.
• Possibilité de travailler en mode hybride (au bureau et à distance).
• Possibilité de voyager à l'international et au Canada en fonction des besoins et de la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Si vous vous sentez prêt(e), et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux membres de personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invité(e)s à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : carrieres@gmining.com

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com.