Ingénieur(e) minier(-ère) sénior(e), mine souterraine

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur minier, mine souterraine, l’Ingénieur(e) minier(-ère) sénior(e) en mine souterraine participera à toutes les phases d’évaluation et de développement des projets de mines souterraines locaux et internationaux. Il ou elle sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Concevoir des plans et dessins techniques selon les spécifications des projets.
• Assurer la coordination avec l’équipe multidisciplinaire et les services de soutien pour garantir le respect des échéanciers et des budgets.
• Prendre part à la sélection des équipements appropriés pour les projets miniers en étude.
• Participer à la préparation des études économiques, y compris la rédaction de rapports techniques NI 43‑101 pour les études préliminaires, de préfaisabilité et de faisabilité.
• Coordonner, planifier, organiser, diriger et suivre les activités des projets d’études, tout en encadrant les ressources internes et externes et en révisant les travaux techniques.
• Contribuer à la collecte et à la compilation des données afin de mener les projets à l’étape de la construction et de la production.
• Collaborer à l’élaboration des estimations des coûts et à l’évaluation économique des projets.
• Préparer et présenter des rapports, publications et exposés aux parties prenantes.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux membres juniors de son équipe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie minier.
• Minimum huit (8) ans d’expérience pertinente en ingénierie, y compris dans l’exploitation minière.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou admissible à le devenir.
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.
• La connaissance de l’espagnol ou du portugais est un atout.
• La maîtrise des logiciels spécialisés Deswik (suites CAD, DSO et IS) et Ventsim constitue un atout important.
• Bonne connaissance de la suite Office ; la connaissance de Power BI est un atout.
• Expérience en génie-conseil et/ou à l’international est un atout.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire.
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Autonomie et initiative.
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et travail à distance).
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invité(e)s à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : carrieres@gmining.com.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’emploi du masculin dans ce texte vise uniquement à en alléger la lecture.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services Miniers, consultez www.gmining.com.