Ingénieur(e) mécanique principal(e)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le ou la titulaire du poste agira à titre de Chef(fe) de projet pour l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. L’ingénieur(e) mécanique principal(e) sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Coordonner le travail d’une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en ce qui a trait aux projets d’études, d’ingénierie de base et de détail ainsi qu’aux projets de construction ;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie ainsi que les spécifications des équipements et des systèmes ;
• Préparer des études de rentabilité/faisabilité ;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données ;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier, veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plans de redressement si nécessaire ;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires ;
• Participer à la préparation des contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, tuyauterie ou domaine connexe ;
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ;
• Expérience concrète dans les projets de construction de mines et/ou en industrie lourde ;
• Fortes compétences dans l’intégration d’équipements mécaniques sur des projets greenfield/brownfield ;
• Expérience dans la gestion de projets miniers à travers une firme de génie-conseil (atout) ;
• Aptitudes dans la gestion de projets CAPEX et OPEX ;
• Excellente compréhension de la conception d’équipements mécaniques ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou éligible à l’être, ou détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur dans une autre province du Canada ;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad ;
• En mesure de communiquer en français et en anglais.
• En mesure de communiquer en espagnol ou portugais (atout) ;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Facilité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invité(e)s à faire parvenir ici en toute confidentialité ou à l’adresse courriel suivante : carrieres@gmining.com.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. 

Pour de plus amples informations sur G Services Miniers, consultez www.gmining.com.