Ingénieur(e) mécanique principal(e) de projet

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef du département de génie mécanique et tuyauterie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. L'ingénieur mécanique principal sera plus spécifiquement appelé à :

• Coordonner le travail d’une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en mécanique et tuyauterie relié à des projets d’études, d’ingénierie de base et de détail ainsi que lors des projets de construction;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant les équipements et les spécifications;
• Préparer des études de rentabilité/faisabilité;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires;
• Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique/tuyauterie;
• Posséder un minimum de dix (+10) années d'expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais;
• La connaissance de l’espagnol et/ou le portugais est un atout;
• Avoir une bonne connaissance d'Excel, de Word et d'Outlook;
• Une expérience dans le secteur minier est un atout.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes, de communication;
• Travail d’équipe;
• Bon sens de l’organisation;
• Autonomie;
• Grande capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et/ou en télétravail;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com