Géologue de ressources

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de géologie, le ou la Géologue de ressources contribuera aux différentes phases d'évaluation et de développement de projets miniers internationaux, tant pour les exploitations à ciel ouvert que souterraines. Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :

• Réaliser des estimations de ressources ;
• Rédiger des rapports techniques conformes à la norme NI 43-101, applicables à toutes les catégories de projets, de l’évaluation préliminaire (scoping study) jusqu'à l'étude de faisabilité, ainsi que pour des mines en exploitation ;
• Élaborer et réviser des programmes de contrôle de la qualité (QA/QC) ;
• Gérer et mettre à jour les bases de données géologiques ;
• Modéliser en 2D et 3D des zones minéralisées et des interprétations géologiques ;
• Effectuer des analyses statistiques et des contrôles de teneur ;
• Vérifier les interprétations géologiques et les estimations de ressources réalisées par des tiers, et évaluer les paramètres d'estimation ;
• Assurer la révision par les pairs (peer review) de modèles géologiques et de ressources internes ;
• Réaliser des évaluations parallèles pour comparaison de modèles ;
• Assurer la conformité des programmes de contrôle de la teneur ;
• Évaluer et planifier des programmes de forage.

Qualifications

• Diplôme universitaire en Génie-géologie ou en Géologie ;
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant de l’expérience pratique propre à l’estimation de ressources minières ;
• Membre de l’Ordre des Géologues du Québec (O.G.Q.), de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d’un ordre équivalent canadien, ou y être admissible ;
• Maitrise des logiciels spécialisés Leapfrog et Gemcom Supervisor ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Excel avancé, Word, PowerPoint).

Aptitudes recherchées

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’équipes multiculturelles ;
• Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en évolution ;
• Sens aigu de l’organisation et grande attention aux détails ;
• Autonomie et initiative ;
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ou en télétravail ;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitæ, que nous vous invitons à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste recherché : www.gmining.com/fr/carrieres.

G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples renseignements sur G Services Miniers, consultez http://www.gmining.com.