Estimateur(-trice), projets majeurs 

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, l’Estimateur projets majeurs est un professionnel clé dans la planification financière et de l’élaboration des budgets pour les projets miniers d’envergure, tant au niveau national qu’international. Le ou la titulaire travaille au sein d’équipes multidisciplinaires et veille à la préparation d’estimations de coûts fiables et détaillées pour les différentes phases des projets, incluant les études conceptuelles, les études de faisabilité, l’ingénierie, la construction et le démarrage des opérations. Ce rôle requiert une excellente compréhension des opérations minières, des contraintes techniques, des enjeux logistiques ainsi que de solides compétences d’analyse économique. Plus précisément, l'estimateur ou estimatrice de projet majeur sera appelé(e) à :

• Analyser les documents techniques des projets (plans, devis, spécifications, rapports géotechniques et hydrogéologiques, etc.) afin de bien comprendre la portée des travaux, les contraintes spécifiques et les besoins du client ;
• Élaborer des estimations de coûts de type CAPEX (coûts en capital) et OPEX (coûts d’exploitation) pour toutes les phases d’un majeur projet minier (études, ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service) ;
• Structurer les estimations selon les standards internationaux (p. ex. AACE Classe 5 à Classe 1) et les gabarits financiers de l’entreprise et des clients ;
• Intégrer les stratégies de réalisation des projets (approche EPCM, appels d’offres, sous-traitance, construction modulaire, approvisionnement international, etc.) dans l’estimation des coûts ;
• Collaborer avec les disciplines techniques (mines, procédé, mécanique, électricité, infrastructures, logistique) pour recueillir les données techniques nécessaires à l’élaboration des coûts ;
• Tenir à jour les bases de données internes des coûts , des indices de progression, des tendances du marché et des prix unitaires pour assurer des estimations représentatives de la réalité ;
• Effectuer des analyses de sensibilité, d’escalade des coûts et d’évaluation des risques (contingences, réserves, incertitudes) à inclure dans les présentations à la direction ou aux investisseurs ;
• Préparer des rapports d’estimation (Basis of Estimate – BOE) expliquant la méthodologie utilisée, les hypothèses de base, les sources de données et les écarts par rapport aux références ;
• Participer activement à la préparation des documents d’appel d’offres, en assurant la cohérence entre les devis techniques, les quantités estimées et les prix proposés ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’estimation par la mise en place de gabarits, d’outils automatisés et de retours d’expérience post-projet (lessons learned) ;
• Soutenir l’équipe de projet lors des négociations avec les partenaires, fournisseurs ou sous-traitants en fournissant des données comparatives ou des justifications techniques et financières.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale, en génie civil ou en estimation OU baccalauréat (BAC) en génie minier, en génie civil, en génie mécanique ou dans une autre discipline connexe ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être admissible à l’obtention du permis (si BAC en ingénierie) – un atout considérable pour les projets réglementés ou publics ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en estimation de projets industriels ou d’infrastructures majeures, dont 3 ans dans le secteur minier (projets souterrains ou à ciel ouvert) ;
• Expérience directe dans des projets de type EPCM, de construction modulaire ou de projets internationaux constitue un atout recherché ;
• Bonne compréhension des principes économiques appliqués aux projets miniers (CAPEX / OPEX, contingences, indexation, analyse de rentabilité) ;
• Maîtrise des logiciels spécialisés : Excel avancé (formules, tableaux croisés, macros) et un ou plusieurs logiciels d’estimation reconnus (p. ex., InEight Estimate, Hard Dollar, Cleopatra, Sage Estimating, etc.) ;
• Connaissance des logiciels de conception ou de modélisation (p. ex., AutoCAD, Revit, Deswik, MS Project, Primavera P6) est un atout ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (communications écrites avec les clients ou partenaires internationaux).

 Aptitudes recherchées

• Solide compréhension des méthodes de construction, des équipements miniers et des chaînes d’approvisionnement ;
• Sens aigu de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
• Capacité de communiquer efficacement en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit) dans un contexte multiculturel ;
• Connaissance des normes internationales d’estimation (AACE, NI 43-101, PEA/PFS/FS) constitue un atout ;
• Capacité à travailler sous pression dans des environnements complexes avec plusieurs intervenants.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ou en télétravail ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Nous attendons de lire votre curriculum vitæ, que nous vous invitons à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste recherché : www.gmining.com/fr/carrieres.

G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples renseignements sur G Services Miniers, consultez http://www.gmining.com.