Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Vice-président, Gestion de projet, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. Le Chef contrôle de projets sera plus spécifiquement appelé à :

  • Guider et résoudre directement les difficultés du projet et les questions complexes de contrôle de projet;
  • Analyser et examiner toutes les informations relatives aux contrôles des projets afin d’en garantir l’exactitude, ainsi que pour identifier les problèmes, les préoccupations et les mesures d’atténuations potentielles;
  • Interagir avec l’équipe de gestion de projets et participer aux réunions régulières de projets;
  • Recueillir des informations et préparer des rapports et des présentations d’information sur le projet, selon les besoins;
  • Identifier et communiquer les changements de conception, de portée et de calendrier ainsi que les impacts potentiels, et participer à l’identification des mesures d’atténuation;
  • Veiller à ce que les tendances en matière coûts et de calendrier soient identifiées;
  • Gérer le processus de gestion des changements et communiquer et suggérer des mesures correctives;
  • Assurer la coordination avec l’équipe interdépartementale dans le cadre du projet;
  • Veillez à ce que les membres de l’équipe de contrôle du projet soient en contact avec l’ingénierie, les achats, les contrats et la construction en ce qui concerne les concepts et les relations selon le champ d’application des travaux;
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité;
  • Gérer le processus de base du projet en ce qui concerne le coût, le calendrier et l’avancement et veiller à ce que tous soient mis en œuvre conformément aux normes et procédures de l’entreprise;
  • Assurer la mise en œuvre complète des processus et des procédures de l’entreprise ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie en ce qui concerne les contrôles de projet.

Qualifications

  • Être titulaire d’un baccalauréat en ingénierie, en gestion d'entreprise, en gestion de projet ou équivalent.
  • Posséder un minimum de dix (10+) ans d’expérience pertinente.
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) est un atout.
  • Une expérience dans le secteur minier et/ou une expérience à l’international sont des atouts importants.
  • Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.
  • La connaissance de l’espagnol est un atout.

Aptitudes recherchées

  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de communication.
  • Capable de bien travailler dans un environnement d'équipe.
  • Bonnes capacités d'organisation.
  • Autonomie.
  • Faire preuve d'une grande adaptabilité.

Informations supplémentaires

  • Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
  • Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
  • Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
  • Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
  • Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
  • Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
  • Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
  • Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
  • Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
  • Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : carrieres@gmining.com

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

CHEF(FE) CONTRÔLE DE PROJETS

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

CHEF(FE) CONTRÔLE DE PROJETS

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