Para proseguir con su desarrollo, G Mining busca una persona dinámica y motivada para cubrir el puesto de:

Resumen de responsabilidades

Bajo la supervisión del Vicepresidente de Gestión de Proyectos, el candidato formará parte del equipo dedicado a la planificación, construcción y desarrollo de proyectos mineros. Más concretamente, el Jefe de Control de Proyectos deberá:

  • Orientar y gestionar la resolución de dificultades y problemas complejos de control de proyectos.
  • Analizar y revisar toda la información de controles de proyecto y asegurar su exactitud, así como identificar problemas, inquietudes y posibles mitigaciones.
  • Colaborar con el equipo de gestión de proyectos y participar en las reuniones periódicas del proyecto.
  • Recopilar datos y preparar informes y presentaciones de la información necesaria sobre el proyecto.
  • Identificar y comunicar los cambios en el diseño, el alcance y el calendario, así como las posibles repercusiones, y participar en la identificación de medidas paliativas.
  • Asegurar que se identifican las tendencias de costes y plazos, dirigir el proceso de gestión de cambios y comunicar y plantear medidas correctoras.
  • Coordinarse con el equipo interfuncional del proyecto, asegurar que los miembros del equipo de control del proyecto estén en contacto con los departamentos de ingeniería, adquisiciones, contratación y construcción en cuanto a conceptos y relaciones con el alcance del trabajo, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Gestionar el proceso de referencia del proyecto en cuanto a costes, calendario y progreso, y garantizar que todos los sistemas del proyecto se aplican de acuerdo con el proceso y las normas y procedimientos de la empresa.
  • Asegurar la plena ejecución de los procesos y procedimientos de la empresa, así como de las mejores prácticas del sector, en lo que respecta a los controles del proyecto, siguiendo el proceso de control de fases del proyecto de la empresa.
  • Comprobar la exactitud de los porcentajes de avance comunicados en función de las normas de crédito establecidas en el proyecto.

Requisitos

  • Tener una licenciatura en ingeniería, gestión empresarial, gestión de proyectos o equivalente.
  • Tener un mínimo de diez (10+) años de experiencia pertinente.
  • Se valorará ser miembro de la Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
  • La experiencia en construcción minera y la experiencia internacional son bazas importantes.
  • Poder comunicarse en francés y/o inglés.
  • Se valorará el conocimiento del español.

Habilidades

  • Buena capacidad de análisis, síntesis, resolución de problemas y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bien en equipo.
  • Buenas dotes de organización.
  • Autonomía.
  • Demostrar una gran capacidad de adaptación.

Información adicional

  • El puesto se desempeñará en la oficina de G Mining Services en Brossard.
  • Posibilidad de trabajar en modo híbrido (oficina y trabajo a distancia).
  • Posibilidad de viajar al extranjero y dentro de Canadá en función de la disponibilidad del candidato.

Beneficios de formar parte de nuestro equipo

G Mining se preocupa mucho por el bienestar de sus empleados para que puedan prosperar en todos los ámbitos de la vida. Los valores familiares de la empresa se reflejan en toda la gama de beneficios que se ofrecen a los miembros de nuestro equipo. Al unirse a nuestro equipo, podrá disfrutar de las siguientes ventajas:

  • Bonificaciones basadas en los resultados del empleado y de la empresa, porque nos comprometemos a recompensar las contribuciones de los empleados.
  • Seguro de grupo familiar pagado por G Mining (medicamentos, dental, paramédico, visión y viaje), porque cuidar de uno mismo es importante.
  • Plan de participación en beneficios diferido (DPSP) en el que realizamos aportaciones para que pueda disfrutar de la jubilación que se merece.
  • Actividades sociales para ofrecer a los empleados oportunidades de divertirse y conectar entre sí.
  • Programa de reembolso de gastos relacionados con el deporte para mantenerte motivado a adoptar hábitos de vida saludables.
  • Programa de formación porque valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados.
  • Servicio de telemedicina para facilitar el acceso a un profesional de la salud.
  • Programa de Asistencia al Empleado y la Familia (EFAP) cuando necesite ayuda.
  • Oportunidad de trabajar a distancia para evitar el tiempo de desplazamiento, y aparcamiento gratuito cuando se trabaja en la oficina.

Si está preparado y dispuesto a formar parte de un equipo de profesionales experimentados, implicados en diversas áreas de la industria minera e impulsados por el deseo de alcanzar el éxito en los proyectos en los que participan, le ofrecemos un reto a la altura de sus ambiciones.

Quedamos a la espera de leer su currículum, que le invitamos a enviar con total confidencialidad a la siguiente dirección de correo electrónico:  carrieres@gmining.com.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos. El uso del género masculino sólo sirve para simplificar el texto.

Para este puesto se requiere el conocimiento de un idioma distinto del francés, ya que los clientes de G Mining Services son internacionales y el titular tendrá que comunicarse con ellos regularmente.

JEFE DE CONTROL DE PROYECTO

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JEFE DE CONTROL DE PROYECTO
Formulario de solicitud
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