Ingeniero Eléctrico en Estudio de Potencia

Resumen de responsabilidades

Bajo la supervisión del Director del Departamento de Ingeniería Eléctrica e Instrumentación, el titular desempeñará un papel clave en el diseño y desarrollo de proyectos mineros tanto locales e internacionales. Más concretamente, deberá:

• Realizar estudios de protección y coordinación para sistemas de alta y media tensión, incluyendo análisis de riesgo de arco, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad locales;
• Desarrollar y preparar documentación de ingeniería detallada para sistemas de generación, transmisión y distribución de energía, con especial atención a las redes de alta y media tensión;
• Elaborar diagramas unifilares, especificaciones de equipos y diagramas de control relativos a redes eléctricas, basándose en notas e informes de cálculo detallados;
• Colaborar en la preparación de planos de trazado y esquemas detallados para subestaciones eléctricas.

Requisitos

• Licenciatura en ingeniería eléctrica o equivalente;
• Un mínimo de cinco (5) años de experiencia relevante, incluyendo estudios de energía;
• Se valorará positivamente la experiencia en proyectos mineros y/o internacionales;
• Miembro en regla de la Ordre des Ingénieurs du Québec (o de otra provincia canadiense), o apto para ser miembro;
• Capacidad de comunicación en francés y/o inglés;
• Buen conocimiento de los programas ETAP y CYME;
• Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Habilidades

• Buena capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas;
• Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en un equipo multicultural;
• Capacidad de organización y de adaptación a un entorno en constante cambio;
• Autonomía e iniciativa;
• Minuciosidad y atención al detalle.

Información adicional

• El puesto se desempeñará en la oficina de G Mining Services en Brossard y/o teletrabajo;
• Posibilidad de trabajar en modo híbrido (trabajo en oficina y a distancia);
• Posibilidad de viajar al extranjero y en Canadá, en función de la disponibilidad del candidato.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

G Mining presta gran atención al bienestar de sus empleados para que puedan prosperar en todos los ámbitos de su vida. Los valores familiares de la empresa se reflejan en la gama de beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo. Al unirse a nuestro equipo, podrá disfrutar de las siguientes ventajas:

• Bonificaciones basadas en el rendimiento del empleado y de la empresa, porque nos comprometemos a recompensar las contribuciones de los empleados;
• Seguro colectivo familiar pagado al 100% por G Mining (medicamentos, atención paramédica, dental, oftalmológica y viajes) porque es importante cuidarse;
• Plan de participación en los beneficios diferido (DPSP) al que abonamos nuestras contribuciones para que puedas disfrutar de la jubilación que te mereces;
• Reembolso de gastos relacionados con el deporte para mantenerte motivado a adoptar un estilo de vida saludable;
• Actividades sociales para que los empleados se diviertan y se relacionen entre sí;
• Programa de formación, porque el desarrollo profesional de nuestros empleados es importante para nosotros;
• Servicio de telemedicina para facilitarle el acceso a un profesional de la salud;
• Programa de Asistencia a Empleados y Familiares (EFAP) cuando necesite apoyo;
• Posibilidad de teletrabajar para eliminar el tiempo de desplazamiento, y aparcamiento gratuito cuando vengas a la oficina.

Si se siente preparado/a y dispuesto/a a formar parte de un equipo de profesionales experimentados, implicados en diversas áreas de la industria minera e impulsados por el deseo de triunfar en los proyectos que asumen, le ofrecemos un reto a la altura de sus ambiciones.

Estaremos encantados de leer su currículum, que le invitamos a enviar de forma totalmente confidencial a través de nuestro sitio web: www.gmining.com/es/carrera/.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos las mismas oportunidades de empleo a todos. El uso del género masculino sólo sirve para aligerar el texto.

Para este puesto se requiere el conocimiento de un idioma distinto del francés, ya que los clientes de G Mining Services son internacionales y el titular tendrá que comunicarse con ellos regularmente.

Para más información sobre G Mining Services, visite www.gmining.com.