Resumen de responsabilidades

Bajo la supervisión del Jefe de Movimiento de Tierras y Topografía, el titular formará parte del equipo dedicado a la planificación y diseño de plataformas, caminos de acceso y todos los servicios relacionados con el Movimiento de Tierras. Más concretamente, el/la Ingeniero/a Civil deberá:

• Realizar diseños de movimiento de tierras.
• Modelar movimientos de tierras utilizando software 3D CAD / Civil.
• Ayudar en la elaboración de planos, especificaciones de diseño e informes.
• Participar en la preparación de estimaciones, alcances de obrass, calendarios y presupuestos.
• Establecer herramientas de seguimiento de la producción.
• Anotar los planos emitidos para la construcción y actualizarlos para la producción de los planos finales (TQC).
• Participar en la preparación de estudios (PEA, PFS y FS) y diferentes fases de proyectos de ingeniería.
• Garantizar que los planes cumplen las directrices, los requisitos del código de construcción y otras normas y reglamentos nacionales e internacionales.
• Preparar y garantizar el cumplimiento de los calendarios de construcción y desarrollar medidas y planes correctivos en caso necesario.
• Preparar documentos contractuales y revisar y evaluar ofertas para proyectos de construcción.
• Validar y presentar estimaciones presupuestarias.
• Colaborar en la preparación de cambios en los contratos y en las revisiones, modificaciones y adiciones a los acuerdos contractuales.
• Viajar para visitas in situ.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Civil.
• Un mínimo de cinco (5) años de experiencia pertinente.
• Miembro en regla de la Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) o de otra provincia canadiense.
• Experiencia con los softwares Civil 3D y/o Autocad.
• Buen conocimiento de Excel, Word y Outlook.
• Capacidad de comunicación en francés y/o inglés (ventaja).
• Experiencia en el sector minero y en el ámbito internacional (ventaja).

Competencias

• Buena capacidad de análisis, síntesis, resolución de problemas y comunicación.
• Buen sentido de la organización.
• Gran capacidad de adaptación.

Información adicional

• El puesto se desempeñará en la oficina de G Mining Services en Brossard.
• Posibilidad de trabajar en modo híbrido (oficina y trabajo a distancia).
• Posibilidad de viajar al extranjero y en Canadá en función de la disponibilidad del candidato.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

G Mining presta gran atención al bienestar de sus empleados para que puedan prosperar en todos los ámbitos de su vida. Los valores familiares de la empresa se reflejan en la gama de beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo. Al unirse a nuestro equipo, podrá disfrutar de las siguientes ventajas:

• Bonificaciones basadas en el rendimiento del empleado y de la empresa, porque nos comprometemos a recompensar las contribuciones de los empleados;
• Seguro colectivo familiar pagado por G Mining (medicamentos, asistencia paramédica, dental, oftalmológica y viajes), porque es importante cuidarse;
• Plan de participación en beneficios diferido (DPSP - Deferred Profit-Sharing Plan), en el que realizamos aportaciones para que pueda disfrutar de la jubilación que se merece;
• Programa de Asistencia al Empleado y la Familia (EFAP) cuando necesite apoyo;
• Programa de reembolso de actividades deportivas para mantener a los empleados motivados a adoptar un estilo de vida saludable;
• Programa de formación porque valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados;
• Actividades sociales para ofrecer a los empleados oportunidades de divertirse y conectar entre sí;
• Oportunidad de trabajar a distancia para evitar el tiempo de desplazamiento, y aparcamiento gratuito cuando se trabaja en la oficina.

Si se siente preparado/a y dispuesto/a a formar parte de un equipo de profesionales experimentados, implicados en diversas áreas de la industria minera e impulsados por el deseo de triunfar en los proyectos que asumen, le ofrecemos un reto a la altura de sus ambiciones.

Estaremos encantados de leer su currículum, que le invitamos a enviar de forma totalmente confidencial a través de nuestro sitio web: www.gmining.com/es/carrera/.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos las mismas oportunidades de empleo a todos. El uso del género masculino sólo sirve para aligerar el texto.

Para este puesto se requiere el conocimiento de un idioma distinto del francés, ya que los clientes de G Mining Services son internacionales y el titular tendrá que comunicarse con ellos regularmente.

Para más información sobre G Mining Services, visite www.gmining.com.