Diseñador Senior de Planta de Procesos

Resumen de responsabilidades

Bajo la supervisión del Director del departamento de Ingeniería Mecánica y de Tuberías, el titular formará parte del equipo dedicado a gestionar la construcción y el desarrollo de proyectos mineros. Más concretamente, deberá:

• Preparar diseños de plantas de proceso a nivel de ingeniería conceptual y de detalle a partir de un modelo 3D.
• Preparar planos de disposición general y de ubicación de equipos en 2D, de acuerdo con el diseño mecánico específico del proyecto y los criterios de disposición de la planta.
• Comentar los planos de proveedores para garantizar la precisión de las referencias y las coordenadas.
• Preparar archivos de ingeniería, así como modelos, dibujos, esquemas y planos para el departamento mecánico, incluido el trabajo de chapa.
• Proporcionar asesoramiento durante la revisión del modelo 3D para resolver interferencias y problemas de diseño..
• Integración de comentarios en el modelo 3D y resolución de problemas entre disciplinas relacionados con el modelo.
• Coordinar y apoyar a los recursos asignados para dibujar en el modelo 3D ( equipamiento, tuberías, hormigón, estructura).
• Desarrollar isométricos a partir del modelo 3D.

Requisitos

• Formación profesional o licenciatura en ingeniería mecánica o equivalente.
• Un mínimo de diez (10) años de experiencia relevante en diseño de plantas, preferiblemente en la industria minera.
• Dominio de programas informáticos especializados en modelado 3D, Plant 3D y Autocad.
• Capacidad de comunicación en francés y/o inglés.

Habilidades

• Gran capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas.
• Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
• Excelente capacidad de organización y rigor.
• Facilidad para trabajar en un entorno en constante evolución.
• Autonomía e iniciativa.
• Interés por la formación continua.

Información adicional

• El puesto se desempeñará en la oficina de G Mining Services en Brossard y/o a distancia.
• Horario flexible, modo híbrido (trabajo en oficina y a distancia).
• Posibilidad de viajar al extranjero y en Canadá en función de la disponibilidad del candidato.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

G Mining presta gran atención al bienestar de sus empleados para que puedan prosperar en todos los ámbitos de su vida. Los valores familiares de la empresa se reflejan en la gama de beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo. Al unirse a nuestro equipo, podrá disfrutar de las siguientes ventajas:

• Bonificaciones basadas en el rendimiento del empleado y de la empresa, porque nos comprometemos a recompensar las contribuciones de los empleados;
• Un seguro colectivo familiar pagado al 100% por G Mining (medicamentos, asistencia paramédica, dental, oftalmológica y viajes), porque es importante cuidarse;
• El Plan de participación en los beneficios diferido (DPSP - Deferred Profit-Sharing Plan), en el que realizamos aportaciones para que pueda disfrutar de la jubilación que se merece;
• Programa de Asistencia al Empleado y la Familia (EFAP) cuando necesite apoyo;
• Programa de reembolso de actividades deportivas para mantener a los empleados motivados a adoptar un estilo de vida saludable;
• Programa de formación porque el desarrollo profesional de nuestros empleados es importante para nosotros;
• Servicio de telemedicina para facilitar el acceso a un profesional de la salud;
• Actividades sociales para ofrecer a los empleados oportunidades de divertirse y conectar entre sí;
• Oportunidad de trabajar a distancia para evitar el tiempo de desplazamiento, y aparcamiento gratuito cuando se trabaja en la oficina.

Si se siente preparado/a y dispuesto/a a formar parte de un equipo de profesionales experimentados, implicados en diversas áreas de la industria minera e impulsados por el deseo de triunfar en los proyectos que asumen, le ofrecemos un reto a la altura de sus ambiciones.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas con total confidencialidad y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos las mismas oportunidades de empleo a todos. El uso del género masculino sólo sirve para aligerar el texto.

Para este puesto se requiere el conocimiento de un idioma distinto del francés, ya que los clientes de G Mining Services son internacionales y el titular tendrá que comunicarse con ellos regularmente.