Director/a de metalurgia

Resumen de responsabilidades

Bajo la supervisión del Vicepresidente de Ingeniería y Construcción, el/la Director/a del Departamento de Metalurgia de G Mining Services desempeñará un papel clave en la gestión y dirección estratégica de todos los proyectos relacionados con los procesos metalúrgicos. Responsable de todas las operaciones del departamento, el/la Director/a garantizará la excelencia técnica, el cumplimiento de las normas de calidad y la satisfacción del cliente. El titular será también un contribuyente esencial a la estrategia global de la empresa, garantizando que los conocimientos metalúrgicos apoyen eficazmente a otras divisiones y proyectos de G Mining Services.

Las principales responsabilidades incluyen:

• Gestionar y coordinar las actividades del equipo de metalurgia, incluido el desarrollo, la planificación y la ejecución de proyectos complejos relacionados con el tratamiento de minerales, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los plazos, los presupuestos y las normas de calidad.
• Desempeñar un papel estratégico en todos los proyectos de G Mining Services colaborando con otros departamentos para garantizar una integración óptima de los procesos metalúrgicos a lo largo de las distintas fases de desarrollo y ejecución de los proyectos.
• Garantizar la calidad de los servicios estableciendo y manteniendo elevados niveles de rendimiento técnico y seguridad, y velando por que todos los proyectos cumplan las normas del sector y los requisitos reglamentarios (incluida la norma NI 43-101).
• Gestionar de forma proactiva las relaciones con los clientes, actuando como contacto técnico principal para las cuestiones relacionadas con los procesos metalúrgicos, garantizando que se cumplan las expectativas de los clientes y proponiendo soluciones a los retos encontrados.
• Gestionar los presupuestos de los departamentos, planificar los recursos y garantizar la optimización de los costes cumpliendo los plazos y objetivos de cada proyecto.
• Apoyar y desarrollar los conocimientos internos del equipo promoviendo la formación continua y la innovación en los procesos metalúrgicos.
• Contribuir a las decisiones estratégicas de la empresa en relación con los procesos metalúrgicos aportando conocimientos técnicos a otros departamentos y a la alta dirección.
• Identificar oportunidades de mercado para nuevos servicios y participar en el desarrollo y la ampliación de los servicios metalúrgicos y de procesos para satisfacer las crecientes necesidades de los clientes.

Cualificaciones

• Tener una licenciatura en metalurgia, ingeniería química o campo relacionado.
• Tener un mínimo de quince (15) años de experiencia pertinente, incluidas responsabilidades de gestión en procesamiento de minerales o consultoría de ingeniería.
• Tener conocimientos especializados en el tratamiento de metales preciosos y básicos, junto con una sólida experiencia en la gestión de proyectos multidisciplinares.
• Tener un profundo conocimiento de las mejores prácticas en metalurgia e ingeniería de procesos, así como de los requisitos normativos, como NI 43-101.
• Experiencia en la supervisión y coordinación de equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la seguridad de los resultados.
• Capacidad para comunicarse en francés y/o inglés.
• Se valorarán los conocimientos de español y/o portugués.
• La experiencia profesional internacional es una ventaja.

Habilidades

• Gran capacidad de análisis, síntesis, resolución de problemas y comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
• Sólidas dotes de organización y liderazgo.
• Aptitud para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Autonomía y adaptabilidad.

Información adicional

• Dependiendo del lugar de residencia del candidato seleccionado, el puesto se desempeñará en la oficina de G Mining Services en Brossard, Canadá, o en Belo Horizonte, Brasil.
• Posibilidad de viajar al extranjero y en Canadá en función de la disponibilidad del candidato.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

G Mining presta gran atención al bienestar de sus empleados para que puedan prosperar en todos los ámbitos de su vida. Los valores familiares de la empresa se reflejan en la gama de beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo. Al unirse a nuestro equipo, podrá disfrutar de las siguientes ventajas:

• Bonificaciones basadas en el rendimiento del empleado y de la empresa, porque nos comprometemos a recompensar las contribuciones de los empleados.
• Seguro médico y dental a cargo de G Mining.
• Programa de reembolso de gastos relacionados con el deporte para mantenerte motivado a adoptar hábitos de vida saludables.
• Programa de formación porque valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados.
• Actividades sociales para ofrecer a los empleados oportunidades de divertirse y conectar entre sí.

Si se siente preparado/a y dispuesto/a a formar parte de un equipo de profesionales experimentados, implicados en diversas áreas de la industria minera e impulsados por el deseo de triunfar en los proyectos que asumen, le ofrecemos un reto a la altura de sus ambiciones.

Estaremos encantados de leer su currículum, que le invitamos a enviar de forma totalmente confidencial a través de nuestro sitio web: www.gmining.com/es/carrera/.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos las mismas oportunidades de empleo a todos. El uso del género masculino sólo sirve para aligerar el texto.

Para más información sobre G Mining Services, visite www.gmining.com.